SERVICES
Prêt(e)s à conquérir l’étranger ?
Naviguez avec assurance dans le monde complexe des RH internationales avec Forwards International HR. Marie Truchassou apporte son expertise unique pour transformer vos défis RH en opportunités mondiales.
SOYEZ SÛR(E) D’ATTEINDRE VOTRE DESTINATION
Navigation précise dans les RH internationales
Nous vous proposons 3 niveaux d’intervention, adaptés à vos besoins et votre vision :
Audit
Analyse environnementale RH et audit comparatif pour éclairer vos décisions
Opérationnel
Coordination avec les acteurs locaux, identification de partenaires stratégiques pour renforcer votre présence mondiale
Stratégie
Des conseils stratégiques pour une intégration et une acquisition fluides et rentables
VOTRE BOUSSOLE POUR DES SERVICES RH INTERNATIONAUX SUR-MESURE
Des services ciblés pour des résultats concrets
Nous offrons une gamme complète de services spécialisés, adaptés aux besoins uniques des petites et moyennes entreprises.
Prenez une longueur d’avance avec nos services :
Analyse environnementale RH : Comprendre le contexte RH de chaque pays et ville, essentiel pour prendre les bonnes décisions.
Audit comparatif : Évaluer les options logistiques et légales, identifier les meilleures stratégies pour votre entreprise.
Identification de partenaires stratégiques : Trouver des prestataires et des sociétés cibles, essentiel pour solidifier votre présence sur le marché.
Coordination avec les acteurs locaux : Utiliser les ressources locales, comme les CCI, pour une intégration réussie.
Audit RH pour acquisitions : Assurer une intégration fluide et rentable lors d’acquisitions.
Accompagnement de carrière pour les conjoints d’expatriés : Faciliter leur intégration professionnelle grâce à un bilan de compétences adapté. En savoir plus.
Devenez pro-actif sur la dimension financière de vos mouvements internationaux et intégrez la dimension de retour sur investissement dans votre approche RH : découvrez notre accompagnement financier.
QUAND VOTRE AMBITION INTERNATIONALE RENCONTRE NOTRE EXPERTISE RECONNUE
Forwards International HR : votre pont entre la France et les États-Unis
En tant que spécialiste des nuances entre les marchés français et américain, Forwards International HR est idéalement positionné pour guider les entreprises françaises dans leur conquête du marché américain, et les entreprises américaines désireuses de s'implanter en France.
Notre compréhension profonde des différences culturelles, réglementaires et commerciales entre ces deux puissances économiques nous permet d'offrir des conseils stratégiques et opérationnels ajustés.
De plus, Marie étant titulaire des certifications américaines SPHRi et GPHR, elle est à même d’être le meilleur point de liaison RH pour des dynamiques franco-américaines.
Avec Forwards International HR, vous bénéficiez d'un partenaire qui comprend non seulement les subtilités des marchés français et américain, mais qui est aussi dédié à transformer ces connaissances en opportunités pour votre entreprise. Notre objectif est de vous positionner pour réussir, en tirant parti de notre expertise pour maximiser votre impact sur ces marchés importants.
UNE EXPERTISE APPROFONDIE SUR LE MARCHÉ INDIEN
Forwards International HR : votre compagnon de route pour l’Inde
Avec 40% de notre activité concentrée sur le marché indien en 2023, Forwards International HR s'est solidement établi comme un expert incontournable pour les entreprises cherchant à s'implanter en Inde. Notre expérience sur le terrain nous permet de fournir des conseils stratégiques et des solutions pratiques pour naviguer dans ce marché en pleine croissance.
Notre expertise s'étend à la mise en place d'infrastructures locales, en tenant compte des spécificités réglementaires, culturelles et économiques du pays.
Pour les entreprises ne souhaitant pas établir une présence physique immédiate, nous offrons des solutions alternatives innovantes, permettant un déploiement de ressources efficace et conforme aux réglementations locales.
Marie sera en déplacement à nouveau en octobre 2024 en Inde pour intervenir auprès de différents client et partenaires. Elle dispose encore de quelques créneaux si vous souhaitez de profiter de son temps de présence sur le territoire indien !
Le bénéfice de l’assistance d’un expert
Connaissance du marché, des pratiques et sourcing de prestataires facilité
Capitalisation de l’expérience
Approche stratégique et méthodologique
Une assistance ajustée en fonction de vos besoins
Anticipation de l’impact financier et optimisation du coût employeur
Focus sur l’Employee Care
Nous savons que vos salariés sont votre meilleur atout
Pas de projet de mobilité internationale réussi sans prise en compte du bien-être des collaborateurs. Ils sont le pilier central de toute entreprise. Notre focus sur l'Employee Care est stratégique : il vise à maximiser l'attraction et la rétention des talents, garantissant ainsi un ROI optimisé sur les plans financier, compétence et humain.
Notre approche de l'Employee Care englobe une gamme complète de services personnalisés, allant de la gestion de la mobilité internationale à l'optimisation de l'expérience employé(e). Nous mettons tout en œuvre pour que vos collaborateurs se sentent valorisés, soutenus et épanouis, car nous croyons fermement que leur succès est le vôtre.
Ce témoignage, partagé par un ancien expatrié de mon expérience chez Criteo, met en lumière le ressenti et l'impact d'un Employee Care abouti et bien suivi dans la gestion des expatriés :
“Il y a 11 ans, Marie m’a organisé une expérience d’expatriation tellement mémorable : revenu constant net d’impôt, déménagement et réaménagement 5 étoiles, aide à la recherche de logement, prise en charge des déplacements locaux, visite annuelle à la maison, imprégnation culturelle, formation linguistique, assurances maladie et vieillesse, soutien crèche bébé... J’arrive presque pas à me rappeler de tous les services tellement il y en avait !”
Manitra Andriamitondra
Passionate Software Development Engineer
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