Ils se sont fait aiguiller…
Après une expérience significative dans des environnements et industries variés, j’aime apporter ma valeur ajoutée à mes clients confrontés à des problématiques de RH internationales.
Mon objectif est toujours d’apporter un alignement entre la stratégie et la réalité RH et les impératifs business et organisationnels. Mais en intégrant de manière absolue, une considération significative de l’humain car “the employee is the most valuable asset of an organization”.
Je bénéficie d’une forte spécialisation dans l’IT, les start-ups, l’industrie et le militaire, et j’interviens principalement pour des petites / moyennes entreprises qui ont besoin d’un(e) expert(e) en RH internationales à temps partagé ou de manière ponctuelle.
J’essaye autant que possible d’orienter mes clients sur ces sujets RH spécifiques et complexes, tout en les faisant monter en compétences sur la compréhension de ce domaine.
RELATIONS DE CONFIANCE
Des collaborations qui durent
Chez Forwards International HR, nous avons une vision unique des relations d'affaires. Pour nous, elles ne sont pas simplement des contrats ou des transactions business, ce sont des liens profonds tissés avec nos clients, qui résistent à l'épreuve du temps.
Nos collaborations sont des histoires de réussite. Nous aimons penser à nos clients comme à nos partenaires de voyage, et chaque projet comme une nouvelle destination à explorer ensemble.
Ce qui distingue Forwards International HR, c'est notre engagement envers votre réussite à long terme. Nous comprenons que derrière chaque organisation, il y a des individus. Des personnes avec des rêves, des ambitions et des préoccupations.
Nous prenons le temps de connaître vos besoins spécifiques et de les mettre au cœur de notre travail. Pour nous, votre succès est bien plus qu'un objectif, c'est une source de fierté.
ILS RACONTENT…
Leurs témoignages
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Construisons ensemble votre champ des possibles !