À PROPOS
Votre boussole en Ressources Humaines internationales
Forwards International HR a été fondé en mars 2021 par Marie Truchassou, experte en ressources humaines internationales, à son retour d’une expatriation de 5 ans en Inde.
Spécialisée en mobilité internationale et en gestion RH globale, Marie a occupé plusieurs postes stratégiques chez Atos, où elle a piloté la mobilité des talents pour les régions EMEA (Europe – Moyen-Orient – Afrique) puis APAC (Asie-Pacifique), depuis l’Inde.
Une expertise RH renforcée sur le terrain
Durant son expatriation, Marie a également mené un projet de transformation digitale RH d’envergure, avec la mise en œuvre d’Assignment Pro, un outil de gestion des expatriés, d’abord en Inde puis à l’échelle mondiale.
Elle a notamment assuré le déploiement de l’Employee Portal auprès de plus de 6 000 collaborateurs, contribuant à moderniser l'expérience collaborateur et la gestion des mobilités.
Installée pendant 2 ans à Pune, puis à Mumbai, elle a vécu de l’intérieur la réalité du terrain RH international — y compris pendant les confinements liés à la crise du COVID-19 — avant un retour définitif en France en juillet 2020.
L’Inde : un ancrage personnel et professionnel fort
L’Inde est bien plus qu’une destination professionnelle pour Marie : c’est son second pays.
Aujourd’hui encore, 40 % de l’activité de Forwards International HR est centrée sur le marché indien : missions de conseil RH, mobilité entrante/sortante, accompagnement d’expatriés, audit de process RH.
Marie continue de se rendre en Inde 1 à 2 fois par an pour suivre ses projets clients et entretenir une connexion durable avec cet écosystème qu’elle connaît de l’intérieur.
J'ai partagé mon parcours et des conseils lors d’un épisode du podcast « 10 minutes, le podcast des Français dans le Monde ».
L’international : une évidence inscrite dans mon parcours RH
L’international fait partie intégrante de mon ADN professionnel.
Depuis mon adolescence, je suis engagée dans un comité de jumelage franco-allemand, une immersion précoce dans les relations interculturelles qui m’a naturellement conduite vers une spécialisation en droit et ressources humaines internationales.
Une carrière façonnée par l’expatriation
De 2015 à 2019, j’ai vécu une expérience d’expatriation en Inde, à Pune puis Mumbai, en tant que Responsable Mobilité Internationale chez Atos.
J’y ai piloté les mobilités pour les zones IMEA (India, Middle East & Africa) puis APAC (Asie-Pacifique), dans un environnement multiculturel complexe et stratégique pour le groupe.
Engagement & certifications RH internationales
En 2019-2020, j’ai choisi de rester en Inde pour m’impliquer dans des projets de volontariat, tout en préparant deux certifications RH américaines reconnues mondialement :
GPHR
(Global Professional in Human Resources)
SPHRi
(Senior Professional in Human Resources – International)
Je suis aujourd’hui la seule RH en France à être certifiée à la fois GPHR et SPHRi, ce qui me permet d’apporter une vision RH véritablement globale et stratégique, tant pour les entreprises que pour les individus.
Conseil en RH internationales depuis 2021
Depuis mon retour en France, j’exerce comme consultante RH indépendante, avec une expertise centrée sur la mobilité internationale.
J’accompagne principalement des PME-PMI de secteurs variés, ainsi que des ETI et grandes entreprises, sur les thématiques suivantes :
Mobilité internationale : expatriation, détachement, impatriation, transferts internationaux
Stratégie RH globale et alignement avec les enjeux business
Optimisation des coûts RH à l’international
Sécurisation juridique, fiscale et sociale des parcours internationaux
Mon objectif : transformer les enjeux RH internationaux en leviers de performance durable et de ROI RH mesurable.
« So, here you are.
Too foreign for home, too foreign for here.
Never enough for both. »
IJEOMA UMEBINYUO
Questions for Ada
Une RH de terrain, formatrice et engagée
Forte de plus de 15 années d’expérience dans des environnements Start-up, Big 4 et grands groupes, je combine une approche opérationnelle (car j’ai été RH en entreprise) avec une vision business orientée résultats.
Je ne me limite pas au conseil stratégique : je forme également les équipes RH, pour les aider à monter en compétence et gagner en autonomie dans la gestion des mobilités internationales.
De 2020 à 2025, j’ai enseigné les RH internationales en Master 2 à l'IETL de Lyon.
J’interviens aussi ponctuellement auprès de l’ISFOGEP, en tant que jurée de Licence et Master RH, ou encore pour animer des modules dédiés à l’entrepreneuriat RH et aux RH internationales, comme en 2025.
Les voyages et les découvertes culturelles font partie de mon ADN mais aussi de mes passions
With My Expat Compass : accompagner les expatriés et leurs conjoints
Depuis 2024, j’ai également créé With My Expat Compass, une structure dédiée à l’accompagnement des expatriés et de leurs conjoints, avec une approche RH stratégique et humaine.
J’y propose des services sur-mesure pour :
Préparer et réussir une négociation RH à l’international
Optimiser une carrière à l’étranger (recherche d’emploi, création d’opportunités, visibilité professionnelle)
Réaliser des bilans de compétences adaptés aux profils mobiles, qu’ils soient expatriés actifs ou conjoints en transition
Mon approche est conçue pour aider les talents internationaux à se repositionner, à se projeter et à (re)prendre la main sur leur trajectoire professionnelle.
Besoin d’être aiguillé(e)s ?
Construisons ensemble votre champ des possibles !