Votre boussole pour naviguer dans les RH internationales

Aidons votre organisation à conquérir le monde !

Besoin d’une boussole pour vous aider à améliorer vos stratégies et opérations RH au niveau international ?

découvrir les services

01.

Aligner vos RH et votre stratégie de développement international

02.

Développer une stratégie pour des embauches à l’international : le monde est votre vivier de talents !

03.

Exploiter la mobilité internationale et la gestion des expatrié(e)s comme une opportunité avec un ROI optimisé

04.

Tirer parti de la digitalisation de vos processus RH et bien plus encore !

Votre boussole RH

Forwards International HR a été créé en mars 2021 par Marie Truchassou avec pour objectif d’apporter de l’expertise aux équipes RH de PME et PMI exposées de manière croissante à des problématiques de RH internationales.

Marie trouve des solutions, anticipe le futur en faisant attention à la création des précédents, tout en intégrant une véritable dimension internationale dans les solutions RH. C’est ce qui constitue le cœur de son expertise et qu’elle met à votre disposition via son offre de services complète et personnalisée.

Game changer dans l’approche, Marie intègre son expérience en Inde et l’influence de ses certifications américaines dans sa stratégie de conseil, tout en s’assurant d’intégrer la French Touch dans une balance équitable et efficace.

Orientons-nous vers
votre réussite internationale

EN 2024…

Nos navigations

Gestion opérationnelle d’une dizaine de ressources expatriées en Inde
pour un projet confidentiel lié au gouvernement indien
Mise à jour des grilles de logement expatrié Singapour pour différents clients (définition de méthodologie, pratiques et ajustements de process de gestion et mise à jour)
Définition de la Politique de Tax Equalization pour un client
Recommandation, définition et paramétrage de la Politique de Localisation Post Expatriation pour un client
Rédaction d’un ebook complet sur les conjoints d’expatriés disponible sur Amazon ici
Conseil en recrutements internationaux (conseil en immigration - modalités de contrat - rémunération & avantages sociaux - intégration d'une dynamique de rétention long terme) en France, Suisse, Suède et aux Etats-Unis

EN 2025…

Nos projets phares

Accompagnement RH – Expatriation & Recrutements internationaux

En 2025, nous poursuivons notre engagement auprès des équipes RH pour renforcer leurs compétences en mobilité internationale et en recrutements à l’international.
Un programme de formation et d’accompagnement est actuellement en cours de finalisation, en collaboration avec Cynthia Callatin, pour permettre aux RH d’appréhender les enjeux d’expatriation avec méthode, impact et stratégie.
Lancement prévu très prochainement.
Mission longue chez Idemia

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous assurons une mission à 50 % chez IDEMIA, en tant que Head of Global Mobility.
Cette mission a couvert l’ensemble du périmètre de la mobilité internationale :
- Stratégie globale de mobilité
- Gestion opérationnelle des mobilités (entrants, sortants, locaux internationaux)
- Revue et ajustement des processus
- Optimisation des coûts
- Évaluation et sélection des prestataires partenaires
Le tout dans un rythme soutenu, garantissant la continuité et la fluidité des opérations globales pendant la période de transition.
Ebook : Conjoints d’expatriés – la temporalité des actions RH

Un guide de 455 pages pour les professionnels RH en charge des politiques de mobilité.
L’ebook explore la temporalité d’intervention RH auprès des conjoints d’expatriés et propose des leviers d’accompagnement concrets.
Disponible à l’achat ici
Engagement RSE – Forêt Primaire & 1% for the Planet

Nous poursuivons en 2025 notre engagement avec :
1% for the Planet, pour soutenir l’innovation climatique
L’Association Francis Hall pour la Forêt Primaire, via 1% for the Planet, pour préserver les dernières forêts primaires françaises
Cliquez ici pour en savoir plus
Déploiements terrain 2025

J’accompagne les enjeux RH internationaux au plus près :
📍 Indonésie – Juillet 2025 : mission confidentielle dans le secteur militaire
📍 Inde – Novembre 2025 : transformation RH, fiscalité et structuration post-fusion.
Ces missions en immersion me permettent de proposer des solutions adaptées aux réalités locales.
En parallèle, je propose des missions agiles sur place :
- Audits RH internationaux
- Analyses flash (mobilité, fiscalité, conformité)
- Ateliers interculturels ultra ciblés
- Interventions express avant création d’entité ou fusion
Un besoin ponctuel en Asie du Sud / Sud-Est ? C’est le moment d’en parler.

Compliant RGPD depuis 2022
La RGPD fait partie de notre ADN !

La gestion des RH internationales implique la manipulation de données sensibles individuelles. De ce fait, dès 2022, Forwards International HR s’est lancé dans un process d’alignement de ses pratiques organisationnelles aux règles RGPD.

En 2024, un DPO dédié garantira un niveau de compliance RGPD accru avec un suivi régulier des pratiques et règles RGPD permettant de sécuriser le client final, ses salariés et les membres de famille du salarié.